ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ಸಂಬಳ ಭತ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಭಾರಿ ಏರಿಕೆ 2024:7th pay Commission Complete Details

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ: 7ನೇ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ವೇತನ(7th pay Commission Complete Details) ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ, ಸೇವಾ ಭತ್ಯೆ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ವರದಿಯನ್ನು ಸರ್ಕಾರದ ಮಾಜಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸುಧಾಕರ ರಾವ್ ನೇತೃತ್ವದ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ, ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ಯಾವ ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.

ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಮಾಜಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕೆ. ಸುಧಾಕರ್ ರಾವ್ ನೇತೃತ್ವದ 7 ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗವು (7th pay Commission ) ವೇತನ, ಭತ್ಯೆಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕ ಭತ್ಯೆಗಳು, ನಗರ ಪರಿಹಾರ ಭತ್ಯೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಕುರಿತು ಹಲವಾರು ಶಿಫಾರಸುಗಳೊಂದಿಗೆ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ವರದಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ. ಈ ಕೆಳಗಿನ ಲೇಖನವು ವಿವರವಾದ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾದ ಭತ್ಯೆಗಳು:

* ಮಕ್ಕಳ ಶಿಕ್ಷಣ ಭತ್ಯೆ

* ಅಪಾಯ ಭತ್ಯೆ

* ರಾತ್ರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಭತ್ಯೆ (NDA)

* ಓವರ್ ಟೈಮ್ ಭತ್ಯೆ (OTA)

* ಸಂಸತ್ ಸಹಾಯಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ

* ವಿಕಲಾಂಗ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ.

ಈಗ ನಾವು ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ನೋಡೋಣ.

ಇದನ್ನು ಓದಿ : ನಿಮ್ಮ ಗ್ರಾಮದ ನಕ್ಷೆ ನಿಮಗೆ ಗೊತ್ತೇ?

ಗುಂಪು(ಸಾಮೂಹಿಕ) ವಿಮೆಗಾಗಿ ಮಾಸಿಕ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಎಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ?

7ನೇ ರಾಜ್ಯ ವೇತನ ಆಯೋಗದ (7th pay Commission) ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಪರಿಷ್ಕೃತ ಮಾಸಿಕ ಬೋನಸ್‌ನಲ್ಲಿ ‘ಎ’ ವರ್ಗದ ಮಾಸಿಕ ಬೋನಸ್ ಅನ್ನು 480 ರೂ.ನಿಂದ 720 ರೂ.ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅದೇ ವರ್ಗದ “B” ಗುಂಪಿಗೆ 360. ಸಿ ಗುಂಪಿನವರಿಗೆ 540 ರಿಂದ 240 ರೂ. 480 ರಿಂದ ರೂ. ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ಡಿ ವರ್ಗಕ್ಕೆ 120 ರೂ.ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ:Medical Allowance in 7th pay Commission

ಪ್ರಸ್ತುತ, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ ಮತ್ತು ಡಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ 200 ರೂ. ಏಳನೇ ಪಾವತಿ ಆಯೋಗದ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಮೊತ್ತವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಭತ್ಯೆ 200 ರೂ. 500 ರಿಂದ ರೂ.ಗೆ ಏರಿಕೆಯಾಗಲಿದೆ.

ವಿಶೇಷ ಚೇತನ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನವನ್ನು ದ್ವಿಗುಣಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ!

ಪ್ರಸ್ತುತ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಪ್ರತಿಭಾವಂತ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ 1,000 ರೂಪಾಯಿಗಳ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನ. 2000 ರಲ್ಲಿ ವೇತನ ಆಯೋಗದ 7 ನೇ ಶಿಫಾರಸು ವರದಿಯಲ್ಲಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಬಾಡಿಗೆ ಮನೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಭತ್ಯೆ:HRA(House Rent Allowance)

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ(7th pay Commission) ಶಿಫಾರಸು ವರದಿಯಲ್ಲಿ ವಸತಿ ಬಾಡಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿ ಹೆಚ್ಚಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೌಕರರನ್ನು ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. 2.5 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ವರ್ಗದಲ್ಲಿರುವ “A” ಜನರಿಗೆ, ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಸಬ್ಸಿಡಿಯು ಮೂಲ ವೇತನದ 30% ಆಗಿದೆ. 500,000 ರಿಂದ 2.5 ಮಿಲಿಯನ್ ಜನರು “B” ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ್ದಾರೆ, ಇದು ಮೂಲ ವೇತನದ 20% ಆಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, 500,000 ಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಆದಾಯ ಹೊಂದಿರುವವರು “C” ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಅವರ ಮೂಲ ವೇತನದ 15% ಗೆ ಹೊಂದಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಭಾರ ಭತ್ಯೆ, ನಿಯೋಜನೆ ಭತ್ಯೆ/ಅನ್ಯ ಸೇವೆ ಭತ್ಯೆ:

ಕರ್ನಾಟಕದ ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಮೂಲ ವೇತನದ ಶೇ.15ರಷ್ಟು ಭತ್ಯೆಯಾಗಿ ನೀಡಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಪತಿಯ ಮೂಲ ಮಾಸಿಕ ವೇತನದ ಶೇ.5ರಷ್ಟು ಮತ್ತು ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ/ಇತರ ಸೇವಾ ಭತ್ಯೆಯಾಗಿ ಗರಿಷ್ಠ 2,000 ರೂ.ಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸುವಂತೆಯೂ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಲಾದವುಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ಹಲವಾರು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ(7th pay Commission) ವರದಿ, ಮಾಜಿ ಮುಖ್ಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕೆ.ಸುಧಾಕರ್ ರಾವ್ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ವರದಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದೆ. ಆದರೆ ವರದಿ ಜಾರಿಯಾದ ಮೇಲೆ ಚುನಾವಣೆ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆಯೂ ಜಾರಿಯಾಯಿತು; ಚುನಾವಣೆ ನಂತರವೂ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮುಂದುವರಿಯಲಿದೆ.

ಸಂಸತ್ ಸಹಾಯಕರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ

ಸಂಸತ್ತಿನ ಅಧಿವೇಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸಂಸತ್ತಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತೊಡಗಿರುವವರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆಯ ದರಗಳನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತ ರೂ. 1500 ಮತ್ತು ರೂ. 1200 ಅನುಕ್ರಮವಾಗಿ ಸಹಾಯಕರು ಮತ್ತು UDC ಗಳಿಗೆ ರೂ. 2250 ಮತ್ತು ₹ 1800.

ವಿಕಲಾಂಗ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೇಳಿಕೆಯು “ಅಂಗವಿಕಲ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ರೂ. ಮಕ್ಕಳ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ 3000. “ಮಗುವಿನ ಜನನದ ಸಮಯದಿಂದ ಮಗುವಿಗೆ ಎರಡು ವರ್ಷ ತುಂಬುವವರೆಗೆ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕು” ಎಂದು ಅದು ಸೇರಿಸಿದೆ.

ಪರಿಣಾಮಗಳು ಮತ್ತು ಸವಾಲುಗಳು:

ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಜಾರಿಗೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ, ನೌಕರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಜೀವನ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನೀಡುವುದಲ್ಲದೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಮೇಲೆ ಆರ್ಥಿಕ ಹೊರೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ನೌಕರರ ಸಂತೋಷ ಮತ್ತು ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವುದರಿಂದ, ಸರ್ವೀಸ್ ಗುಣಮಟ್ಟದಲ್ಲಿಯೂ ಸುಧಾರಣೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ.

ಆದರೆ, ಈ ವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ನೌಕರರು ಹೇಗೆ ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಸ್ವಂತ ಆದಾಯ ಮಟ್ಟಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ. ಅಲ್ಲದೆ, ಸರ್ಕಾರದ ಆರ್ಥಿಕ ಸ್ಥಿತಿಗಳು ಕೂಡ ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಯಶಸ್ಸಿನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತವೆ.

ಅಪಾಯ ಭತ್ಯೆ

ಅಪಾಯದ ಭತ್ಯೆ, ಅಪಾಯಕಾರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅಥವಾ ಅವರ ಕೆಲಸವು ಆರೋಗ್ಯದ ಮೇಲೆ ಹಾನಿಕಾರಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ “ಪೇ” ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ರಾತ್ರಿ ಕರ್ತವ್ಯ ಭತ್ಯೆ (NDA)

ಇನ್ನು ಮುಂದೆ, ರಾತ್ರಿ ಕರ್ತವ್ಯವನ್ನು 22:00 ಗಂಟೆಗಳಿಂದ 6:00 ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಕರ್ತವ್ಯ ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು NDA ಯ ಅರ್ಹತೆಯ ಮೂಲ ವೇತನದ ಮಿತಿಯು ತಿಂಗಳಿಗೆ ₹ 43600 ಆಗಿರುತ್ತದೆ.

ಓವರ್ ಟೈಮ್ ಭತ್ಯೆ (OTA)

ಹೇಳಿಕೆಯು ಹೀಗೆ ಹೇಳಿದೆ, “ಸಚಿವಾಲಯಗಳು/ಇಲಾಖೆಗಳು ‘ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ’ ವರ್ಗದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು. ಅಧಿಕಾವಧಿ ಭತ್ಯೆಯ ದರಗಳನ್ನು ಮೇಲ್ಮುಖವಾಗಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಬಾರದು”. OTA ಯ ಅನುದಾನವನ್ನು ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ಹಾಜರಾತಿಗೆ ಲಿಂಕ್ ಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಅದು ಸೇರಿಸಿದೆ.

ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ನೌಕರರ ಜೀವನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸರ್ಕಾರದ ಸೇವೆಯ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಕೂಡ ವರ್ಧಿಸಲಿದೆ. ಹೊಸ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳ ಜಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅವರ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಹರುಷ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯನ್ನು ತರುತ್ತದೆ.

ಈ ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಸರ್ಕಾರವು ಕಾರ್ಯಗತ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ನಿಭಾಯಿಸಲಿದೆ ಎಂಬುದರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಈ ಯೋಜನೆಗಳು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ತರುತ್ತವೆ ಎಂದು ನಂಬಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ನೌಕರರ ಜೀವನದಲ್ಲಿನ ಪರಿಣಾಮಗಳು ಇನ್ನಷ್ಟು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸಾರಾಂಶ:

7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಭಾರತೀಯ ಸರ್ಕಾರದ ನೌಕರರಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ತರುವ ಮೂಲಕ ಅವರ ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ನೌಕರರ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ಭವಿಷ್ಯದ ನಿರ್ಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕವಾಗಬಹುದು.